Desde los primeros años de gestión, Lyn Heward impulsó la creatividad y fomentó una cultura corporativa dinámica. Como líder, afirma que la creación compartida es clave para motivar a la gente. Heward demostró, al frente de varios shows de Cirque, que su capacidad para ejecutar nace de su habilidad para alentar el talento y encender la pasión en otros.
No hay comentarios:
Publicar un comentario